| 二级指标 |
2021-2022年验收要点 |
2021-2022年任务完成情况 |
佐证材料 |
| 4-1成立名师工作室，引领高层次人才队伍建设 |
1.成立名师工作室3个；
2.培养有影响力的专业带头人1 名；
3.引进企业带头人7名，开展教学能力培养。 |
1.成立名师工作室3个；
2.培养有影响力的专业带头人1 名；
3.引进企业带头人7名 |
1.1名师工作室建设与管理实施方案 |
| 1.2成立名师工作室3个（（张珊管理咨询名师工作室、匡爱花—李冠鑫市场营销工作室、沈月中—李旭亮金融管理工作室）） |
| 1.3培养有影响力的专业带头人1名（北京物资学院张军） |
| 1.4 引进企业带头人（7名）一览表（星河智善广州分公司总经理王金星、新道用友广东区域经理黄堪敬等） |
| 4-2组建德技双馨的双师队伍 |
1.引进高层次人才1名，在读博士4人；
2.培育高层次人才，晋升副教授4人、讲师2人、初级1人；
3.组建云会计大数据智能、金融与科技、产教融合科研创新实践等3个院级科研团队。
4.学院教师参加国培项目9人，访问学者2人；
5.组织26名教师参加1+X培训，共获得57个1+X证书，双师素质新认定9人；
6.建设校级、省级创新团队项目。 |
1.引进高层次人才3名，在读博士7人；
2.培育高层次人才，晋升副教授4人、讲师2人、初级7人；
3.组建4个院级科研团队；
4.学院教师参加国培项目9人，访问学者2人；
5.组织26名教师参加1+X培训，共获得57个1+X证书，双师素质新认定9人；
6.立项校级《智慧物流管理科研创新团队》；
7.省级《云会计大数据智能创新团队》结项。 |
2.1引进高层次人才及在读博士一览表 |
| 2.2职称晋升教师一览表 |
| 2.3校级科研团队建设项目立项（1个） |
| 2.4广东省普通高校创新团队立项（1个） |
| 2.5建设院级科研创新团队（4个）云会计大数据智能、金融与科技、产教融合科研创新实践等 |
| 2.6学院教师参加国培项目及访问学者一览表 |
| 2.7教师参加1+X证书培训及获得证书 |
| 2.8开展教师教学能力提升活动 |
| 4-3校企共育专兼结合的教师教学创新团队 |
引进兼职教师40人及以上，聘请高层次技能型企业兼职教师3人、省级高层次技能兼职教师1人。 |
1.引进兼职教师48人；
2.聘请高层次技能型企业兼职教师3人；
3.省级高层次技能兼职教师1人。 |
3.1省级高层次技能型兼职教师（1人） |
| 3.2校级高层次技能型兼职教师（3人） |
| 3.3企业兼职教师一览表（2021-2022年） |
