| 二级指标 |
2021-2022年验收要点 |
2021-2022年任务完成情况 |
佐证材料 |
| 8-1推动智能地产管理在“一带一路”沿线国家应用 |
1.学习引进国际先进、成熟适用的职业资格认证体系、课程标准、教材体系和其他优质教育资源；
2.吸引境外学生来校学习。 |
1.建立由高层次人才巴基斯坦籍韩礼德博士带领的国际合作交流团队；
2.学院攻读海外学历教师与海外学校高频率交流，覆盖马来西亚、泰国、澳门、韩国。 |
1.1商务沟通与礼仪课程标准、管理学课程标准 |
| 1.2专业群老师去境外考察、学习、交流情况 |
| 1.3吉中数字创新技术学院视频签字仪式 |
| 8-2探索与境外高校开展合作 |
1.与马来西亚城市大学“房地产管理学院”、拉曼大学“商学院”建立姊妹专业群关系，签订合作协议；
2.与境外合作院校探索多形式合作项目。 |
1.与3所境外学校建立人才培养协议，与韩国大真大学、韩国庆星大学签订人才培养合作协议、与巴基斯坦迈赫兰工程技术大学共建鲁班工坊；
2.与韩国庆星大学开展短期访学项目。 |
2.1城建学院+韩国大真大学教育合作协作书 |
| 2.2城建学院+韩国庆星大学短期访学项目 |
| 8-3开展师生国际化交流与培训 |
1.教师境外学习提升至少5人次；
2.聘请境外专家及企业家来校讲学、培训、研讨至少2次。 |
1.教师境外学历提升博士5人、硕士1人；
2.聘请境外专家及企业家开展讲座1场、培训1场；
3.工商企业管理共有14人参与创新精英班。 |
3.1学院在读境外博士、硕士信息一览表 |
| 3.2聘请境外专家及企业家来校讲学、培训、研讨 |
| 3.3安排专业群学生到合作院校参观、交流、提升学历 |
